Здравствуйте, скажите пожалуйста, может кто то знает ответ на вопрос что делать если надо через три дня выходить на работу, а ребенок ходит только в группу кратковременного пребывания в сад, предусмотренно ли законом взять отсрочку от работы, пока ребенка не зачислят в полную группу? (к слову сказать она пока к целому дню в саду не готова, она ГКП струдом выдерживает 2 часа)
9 Responses to выход на работу и детский сад
Добавить комментарий
Популярное
-
Недавно прочитанные
И я про коляски..
Со вторым ребенком не желаю плодить коляски и хочу одну, но ту самую!Вводные: старший сын сел только в...Серьги где и какие
поделитесь можелами и где купить хорошие серьги спешл фор малыши.и те кто уже проколол, поделитесь, где это...
Прошерстила по тегу последние записи,вроде такой темы не было,а странно))Когда ваши дети (старше года!!! не...Прикорм, каша, смесь — тупые вопросы
И я туда же 1. Каша молочная растворимая и каша на смеси — это, по сути, одно и то же? Для второго варианта...Несчастный случай или преступная халатность?
Ситуация гипотетическая.Есть мама и ребенок 2-3-х лет. Оставив ребенка смотреть мультики, мама пошла принять...ищу няню дочке 9 месяцев, москва тимирязевская
Добрый день!С марта мне предстоит работать удаленно из дома. Ищется няня, которая будет с 10 до 19 сидеть с...Про зимние одежки
Не спится мне тут в ночи, и терзает вопрос. В общем-то он меня всю зиму терзал, но вот как раз наступил...скарлатина в детском саду
Добрый день,вопрос скорее правовой нежели медицинский: у ребенка в группе карантин — скарлатина. Посещают...Соли щавелевой кислоты
Заранее извиняюсь перед теми, кто кушает 🙂Мамы и папы, кто сталкивался, объясните, пожалуйста! Стоит задача...как обустроить детскую?
Ремонтируем детскую. Растерялись. Буду признательна, если поделитесь своим опытом. Как лучше обустроить...
нет, законом не предусмотрена отсрочка, даже если ребенок вообще в сад не попал. Только до трех лет можно в отпуске по уходу за ребенком находиться.
Конечно нет. Работодателя вообще не волнует — где вы ребенка оставляете после 3-х лет. Или работаете или работать не можете…….
ну только вариант «отпуск за свой счёт» я вижу.
некоторые добрые работодатели позволяют не полный день работать (пол ставки) но это индивидуально обговаривается
А сколько ребенку?
ребенку 27 числа будет 3 года.
Ну вообще по закону до ребенкиных 14 лет можно работать неполный день.
ух ты, это уже лучше! а неполный это полставки или на любое колличество часов можно сократить? всмысле мне бы хоть на 2 часа меньше работать, уже легче, а то полставки это совсем мало денег непонятно зачем тогда вообще на работу выходить.
Как договоритесь. Я на 75% ставки договорилась.
да, работодатель обязан по просьбе матери ребенка до 14 лет предоставить неполный рабочий день