Мамалявки

выход на работу и детский сад

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может кто то знает ответ на вопрос что делать если надо через три дня выходить на работу, а ребенок ходит только в группу кратковременного пребывания в сад, предусмотренно ли законом взять отсрочку от работы, пока ребенка не зачислят в полную группу? (к слову сказать она пока к целому дню в саду не готова, она ГКП струдом выдерживает 2 часа)

Tagged with → • • •  

9 Responses to выход на работу и детский сад

  1. korotkaya:
    13.07.2012 в 20:32

    нет, законом не предусмотрена отсрочка, даже если ребенок вообще в сад не попал. Только до трех лет можно в отпуске по уходу за ребенком находиться.

    Ответить
  2. cro_sea:
    13.07.2012 в 20:35

    Конечно нет. Работодателя вообще не волнует — где вы ребенка оставляете после 3-х лет. Или работаете или работать не можете…….

    Ответить
  3. le_o_na:
    13.07.2012 в 20:38

    ну только вариант «отпуск за свой счёт» я вижу.
    некоторые добрые работодатели позволяют не полный день работать (пол ставки) но это индивидуально обговаривается

    Ответить
  4. baby_boom:
    13.07.2012 в 20:42

    А сколько ребенку?

    Ответить
  5. kapitelle_l:
    13.07.2012 в 20:45

    ребенку 27 числа будет 3 года.

    Ответить
  6. marmolada:
    13.07.2012 в 20:48

    Ну вообще по закону до ребенкиных 14 лет можно работать неполный день.

    Ответить
  7. kapitelle_l:
    13.07.2012 в 20:52

    ух ты, это уже лучше! а неполный это полставки или на любое колличество часов можно сократить? всмысле мне бы хоть на 2 часа меньше работать, уже легче, а то полставки это совсем мало денег непонятно зачем тогда вообще на работу выходить.

    Ответить
  8. marmolada:
    13.07.2012 в 20:55

    Как договоритесь. Я на 75% ставки договорилась.

    Ответить
  9. ta_ta_taaa:
    13.07.2012 в 20:58

    да, работодатель обязан по просьбе матери ребенка до 14 лет предоставить неполный рабочий день

    Ответить

Добавить комментарий