Если компания продолжает ошибочно перечислять пособие на ребенка после 1,5 лет — то что делать? Признаться бухгалтерии, что у них бардак или тратить деньги? У знакомой такая ситуация. Она боится, что потратит деньги, а потом эти деньги с нее потребуют. Платят так уже 5 месяцев, она не тратит. Есть юристы? Что делать?

25 Responses to Выплаты на ребенка после 1,5 лет

  1. katerina_bakh:

    а это не может быть политика компании? платить до трех лет, но после полутора не за счет соцстраха?
    компания по любому знает- так как слада отчет в октябре. ФСС вроде все проверяет по пособиям, они лишнего не заплатят. ну еще сейчас вот отчет, сегодня конкретно

  2. tciya:

    Нет, это не политика компании на 100%

  3. kompasik:

    Ну я бы уточнила</p>

    У мужа на работе бухгалтерия полгода!!! Платила зарплату девушке,ушедшей в декрет,потом очухалась и попросила деньги назад,такая же ситуация была с парнем,уволившимся,те полгода зп,а потом попросили деньги назад
    Муж,как начальник этих людей,предупредил,что если еще раз такая ситуация,он лично будет настаивать на том,чтобы люди деньги не возвращали,тк это косяк бухгалтерии и дрвольно серьезный,а люди ни при чем

  4. ndaku_vanga:

    мне лениво искать, но смутно мерещится, что в ТК есть пункт о том, что ошибочно выплаченные пособия возврату не подлежат. попробуйте поискать.

  5. cve4ka:

    именно так) но скорее всего спросят с бухгалтера.
    обычно же пособие платится из бюджета компании, а потом просто взаимозачитывается с налоговыми.

  6. ndaku_vanga:

    ну, это был ответ на «потребуют»))
    дальше вопрос порядочности и лояльности.
    Если оное присутствует — то надо звонить бухам и выяснять, в чем дело.
    В других случаях — пользоваться деньгами зная, что возвращать не придется, но и работать в этой компании тоже, скорее всего)

  7. my_pusenish:

    с бухгалтера не спросят.Ошибки разные бывают.так что-могут и стребовать,а могут списать на некомпетентность бухгалтера …короче,еще геморр будет доказывать.

  8. my_pusenish:

    лучше позвонить и сказать.иначе будете потом в суде доказывать,что вы не еж.(простите).мне так выплатили один месяц «ошибочно»-потом пытались на меня всех собак и спустить,что я сама им не позвонила и тд и тп.короче -потом при увольнении иль при выходе на работу все равно удержат.если это не политика фирмы,лучше уточнить.

  9. ne_tvoja:

    А почему бы ей в лоб не спросить бухгалтерию? Лучше сразу с ними поговорить, чем вот так сидеть, не зная, откуда деньги, можно ли их трогать и переживать из-за того, что придется возвращать. Если придется — лучше уже вернуть и забыть.

  10. _bagi_:

    +1. я вот прям удивилась,чего сидеть и гадать полгода, когда можно было еще 5 месяцев назад все прояснить…

  11. tciya:

    Компания очень крупная и бардачная. Чтобы кому-то дозвониться в бухгалтерию (надо еще этого человека найти), надо день потратить как минимум. А деньги для подруги эти не лишние.

  12. krolik_mara:

    Не говорите ерунды.
    Деньги потом взыщут через суд обязательно.
    Лучше сразу вернуть и прояснить ситуацию.
    Я работаю в кадровом отделе и знаю, что ошибки бывают разные. А деньги вам начислили ошибочно и отвечать за это придется.

  13. tciya:

    Я бы даже не позвонила — а написала электронное письмо или, если это невозможно, бумажное, с отметкой о получении. И указала там, что вот только что заметила необычные выплаты.
    Почему не по телефону? Потому что потом не докажешь, что звонил и разговаривал.

  14. woman_pilot:

    Не знаю как насчет пособий, а зарплату мне начисляли с ошибкой в мою пользу — могут С СОГЛАСИЯ работника эту сумму с него взыскать, но и то не сразу, а частями (не более 20% от оклада за раз). Я б на месте подруги смело тратила. Правда, бухгалтерия обидеться может.

  15. nik_denly:

    БУдут требовать обратно, и через суд, если надо будет.

  16. tciya:

    Есть статья в ТК на это указывающая?

  17. nik_denly:

    Не знаю, но человек эти деньги не заработал. А фирма не должна терять.

  18. 44morkovki:

    100% назад потребуют. Лучше позвонить и все выяснить

  19. tciya:

    Это по закону? Это же их ошибка. Хотелось бы точно понять, что говорит закон. Компания очень крупная, концов не найти, кому звонить, за время декрета все поменялось — а поехать туда она сейчас не может.

  20. katyatina:

    Мне ошибочно перечислили пособие, я позвонила и вернула. Хотя контора гавно. Просто карму себе не хочется портить.

  21. iloveblue:

    ну, по закону, конечно, потребовать обратно не смогут.
    но если все-таки начнут требовать, а девушка будет отказываться и ссылаться на законы, то продолжение комфортной работы в этой компании ей уже вряд ли светит))

    в институте мне по ошибке несколько месяцев перечисляли чужую стипендию (у нас с однокурсницей одинаковые фамилии были, бухгалтерия тупо перепутала).
    потом очухались. заставили возвращать. весьма прозрачно намекнули, что в противном случае моя следующая сессия станет моей последней.

    на работе у нас девушке как-то по ошибке перечислили премию (больше сотни тысяч рублей). девушка их сразу же радостно потратила.
    потом был скандал и долгие разборки.
    деньги девушке простили, но она у нас больше не работает. сама ушла или как — никто не знает))

  22. familyrabbit:

    а нельзя оставить эти деньги на карте и просто пока не тратить? потребуют — вернуть. не потребуют — тратить

  23. gnastika:

    позвонить / написать и спросить, что происходит.

    Ну и по поводу взысканий обратно — в ТК написано: с 1.5 до 3 х лет выплаты по решению администрации и не менее 50 рублей.
    Всегда можно сказать, что это администрация решила платить как до 1.5 лет:) как они обратное докажут, если деньги на счет регулярно поступают?

  24. 44morkovki:

    это в какой статье вы вычитали?

  25. gnastika:

    статья 256 ТК РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4542

    Также, ваша подруга может порадоваться — выплаты с января 2012 г. стали больше, вот что нашла в интернете:

    «В Госдуму поступил законопроект № 558761-5, который предлагает увеличить срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Предполагается, что новая продолжительность выплаты указанного пособия будет вводиться постепенно.

    С 1 января 2012 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет будут получать лица, имеющие на него право, проживающие в следующих субъектах РФ: в республиках Алтай, Бурятия и Тыва; Камчатском и Красноярском краях; Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Иркутской, Калининградской, Курганской, Московской, Омской, Сахалинской, Томской, Ульяновской и Ярославской областях; Еврейской автономной области; Ненецком, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

    С 1 января 2013 года три года смогут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком жители: республик Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия) и Удмуртия; Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ст авропольского краев; Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей.
    С 1 января 2014 года увеличенная продолжительность выплаты пособия будет введена: в республиках Башкортостан, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкарской, Коми, Мордовия, Северная Осетия – Алания, Татарстан, Чеченской и Чувашской; Пермском и Хабаровском крае; Амурской, Белгородской, Брянской, Владимирской, Вологодской, Калужской, Кировской, Ленинградской, Липецкой, Магаданской, Мурманской, Новгородской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Саратовской, Тамбовской, Тульской, Тюменской и Челябинской областях; городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге; Чукотском автономном округе.»

Добавить комментарий